Wil je mensen begeleiden, adviseren en ondersteunen in hun professionele loopbaan? Deze opleiding zorgt ervoor dat jij alle tools hebt om aan de slag te gaan op de personeelsdienst van een organisatie.

Je krijgt een brede algemene vorming. Op je programma staan zowel de studie van de organisatie van het sociaal werk als van sociaal-agogische processen. In het eerste – gemeenschappelijke – jaar van de opleiding krijg je vakken als filosofie, sociologie, psychologie, economie, recht, politieke en sociale geschiedenis. Je verkent daarnaast ook de organisatie van welzijnswerk.

Na een eerste gemeenschappelijk jaar kies je een specialisatie via een afstudeerrichting. Let op: niet alle hogescholen bieden alle afstudeerrichtingen aan. Ook per campus zijn er soms verschillen. Informeer je daarom zeker bij je hogeschool van keuze.
Vanaf het tweede jaar ligt de klemtoon op de studie en training van methodieken, zoals  hulpverlening, vormingswerk, opbouwwerk, personeelswerk, sociaal-juridische dienstverlening, groepswerk en onderzoeksmethoden. Je maakt dan ook kennis met het beroep, onder andere via een stage.
Het derde opleidingsjaar staat volledig in het teken van de afstudeerrichting die je koos.

Hogescholen kunnen keuzetrajecten organiseren, en ook daarin zijn er soms verschillen. Informeer je daarom zeker bij je hogeschool van keuze.

De opleiding leidt tot de beschermde titel van maatschappelijk assistent.

De afstudeerrichting Personeelswerk brengt je de nodige beroepsmethodiek en vaardigheden bij om in de arbeidssector als personeelswerker te functioneren op het gebied van het personeelsmanagement, van arbeids- en loopbaanbegeleiding en van arbeidsverhoudingen. De mens als werknemer in een organisatie staat daarbij centraal. Dat betekent dat je opgeleid wordt om:
- de belangen van de werknemer en werkgever te behartigen bij het opstellen van rechtvaardige arbeidsvoorwaarden, -inhouden en -omstandigheden;
- de juiste mensen aan te werven voor openstaande functies;
- het sociaal-juridische en administratieve luik te verzorgen;
- helder te communiceren en efficiënt te overleggen;
- werknemers te ondersteunen in hun loopbaan;
- met begeleiding en opleidingsmogelijkheden mee vorm te geven aan het personeelsbeleid binnen de organisatiestrategie en het ondersteunen van leidinggevenden hierbij.

Doorheen de opleiding vormen projectwerk, stages, seminaries en een aan de praktijk gelinkt eindwerk een belangrijk deel van het programma. En wil je naar het buitenland? Dan is er een groot aanbod aan internationale stageplekken.

Is deze opleiding iets voor jou?

Specifieke voorkennis uit het secundair onderwijs is niet vereist. Je werkt graag met mensen. Je hebt interesse in de mens en zijn sociale omgeving, en dan vooral voor de manier waarop mensen hun professionele loopbaan (kunnen) vormgeven. 

Sociale werkers verlenen professionele diensten om het persoonlijk, interpersoonlijk en maatschappelijk functioneren van mensen te bevorderen en om belemmeringen die daarbij optreden op te heffen.
Ze vervullen een brugfunctie tussen mens en samenleving.
Ze bewegen zich in het spanningsveld tussen enerzijds individuen en groepen met hun eigen mogelijkheden, moeilijkheden en verwachtingen, en anderzijds de samenleving die normen stelt, kansen biedt of beperkingen oplegt.
Personeelswerk: beroepsbeschrijving: de personeelswerker werkt mee aan of is verantwoordelijk voor het personeelsbeleid in allerlei organisaties, meer bepaald industriële en commerciële bedrijven, financiële instellingen, overheidsdiensten, socialprofitorganisaties.
Op die manier draagt hij bij tot het succes van de organisatie.
Personeelswerkers vervullen heel wat taken: planning van personeelsbehoeften, aanwerving van personeel, loonadministratie, het bijhouden van personeelsdossiers, loopbaanplanning en -begeleiding, het opstellen van functiebeschrijvingen, het organiseren van bijscholing, het verzorgen van de informatie aan het personeel, overleg plegen en onderhandelen met de vakbonden.
Uitwegen: industriële en commerciële bedrijven, financiële instellingen, overheidsdiensten, ziekenhuizen, grote welzijnsorganisaties, beschutte werkplaatsen, uitzendkantoren, selectiebureaus.

Hier een overzicht van mogelijke aansluitende beroepen uit de beroependatabase van onderwijskiezer. 
Er kunnen steeds nog andere mogelijkheden zijn. 
Klik op een beroep voor meer informatie.

De andere afstudeerrichtingen binnen Sociaal werk zijn: