People and Change Management - Master-na-master

 

Antwerp Management School


Studiepunten

60

People and Change Management - Master-na-master

Algemene info

Hieronder kan je de inhoudelijke informatie van de opleiding per instelling raadplegen.

Antwerp Management School


Studiepunten

60

Bijzondere toelatingsvoorwaarden

Kandidaten moeten een Masterdiploma hebben en het selectieproces met succes doorlopen.
U dient niet over specifieke voorkennis te beschikken inzake human resource management of management in het algemeen.

 

Taal

TOELATINGSVOORWAARDEN

Je moet in bezit zijn van een masterdiploma. 
Er is altijd minstens 1 master die rechtstreekse toegang biedt.
De instellingen kunnen de rechtstreekse toelating beperken tot afgestudeerden van specifieke masters.

Als jouw masterdiploma geen rechtstreeks toegang biedt, kan de instelling het volgen van een voorbereidingsprogramma opleggen.

Extra taalvoorwaarden voor internationale studenten

De onderwijsinstellingen kunnen het slagen in een examen in de onderwijstaal opleggen als toelatingseis voor houders van een buitenlands diploma.

Situering

Opleiding: People and Change Management 

Studieniveau: Master-na-master - HO

Specificatie: Master of Science

Studiegebied: Economische en Toegepaste economische wetenschappen

Belangstellingsdomeinen: Overtuigen-besturen, Sociale wetenschappen,

Schoolvakken SO: Sociale wetenschappen,

Instellingen

Boogkeers 5  2000 Antwerpen

Beroepsuitwegen

Hier een overzicht van mogelijke aansluitende beroepen uit de beroependatabase van onderwijskiezer. 
Er kunnen steeds nog andere mogelijkheden zijn. 
Klik op een beroep voor meer informatie.

Mogelijke beroepen

Consulent opleidings- en beroepsoriƫntatie
Human recources manager
Verantwoordelijke werving en opleiding


Gegevens bijgewerkt tot 03-10-2024

People and Change Management - Master-na-master

Algemene info

Hieronder kan je de inhoudelijke informatie van de opleiding per instelling raadplegen.

Antwerp Management School


Studiepunten

60

Bijzondere toelatingsvoorwaarden

Kandidaten moeten een Masterdiploma hebben en het selectieproces met succes doorlopen.
U dient niet over specifieke voorkennis te beschikken inzake human resource management of management in het algemeen.

 

Taal

TOELATINGSVOORWAARDEN

Je moet in bezit zijn van een masterdiploma. 
Er is altijd minstens 1 master die rechtstreekse toegang biedt.
De instellingen kunnen de rechtstreekse toelating beperken tot afgestudeerden van specifieke masters.

Als jouw masterdiploma geen rechtstreeks toegang biedt, kan de instelling het volgen van een voorbereidingsprogramma opleggen.

Extra taalvoorwaarden voor internationale studenten

De onderwijsinstellingen kunnen het slagen in een examen in de onderwijstaal opleggen als toelatingseis voor houders van een buitenlands diploma.

Situering

Opleiding: People and Change Management 

Studieniveau: Master-na-master - HO

Specificatie: Master of Science

Studiegebied: Economische en Toegepaste economische wetenschappen

Belangstellingsdomeinen: Overtuigen-besturen, Sociale wetenschappen,

Schoolvakken SO: Sociale wetenschappen,

Instellingen

Boogkeers 5  2000 Antwerpen

Beroepsuitwegen

Hier een overzicht van mogelijke aansluitende beroepen uit de beroependatabase van onderwijskiezer. 
Er kunnen steeds nog andere mogelijkheden zijn. 
Klik op een beroep voor meer informatie.

Mogelijke beroepen

Consulent opleidings- en beroepsoriƫntatie
Human recources manager
Verantwoordelijke werving en opleiding


Gegevens bijgewerkt tot 03-10-2024